Prepoznajte svoje talente v eksperimentu!

Obiskovalci Znanstvenega centra lahko igrivo prepoznajo svoj osebni profil talentov

V znanstvenem centru Experimenta lahko preizkusite svoje talente. © Sauerbruch Hutton Arhitekti / eksperimentiranje
prebral

31. marca 2019 je napočil čas: Experimentala v Heilbronnu ponovno odpira svoja vrata v največjem znanstvenem centru v Nemčiji. Poleg številnih novih ponudb bo svet znanja in izkušenj svojim obiskovalcem ponudil tudi priložnost, da ujamejo svoj osebni profil talentov. Rezultate ocenjevanja na primer na 24 testnih postajah lahko na primer vključimo v karierno orientacijo, Katrin Hille poroča v intervjuju o konceptu in ozadju iskanja talentov pri eksperimentu.

Talent - kaj je to? "V psihologiji se talent omenja kot nadpovprečna uspešnost v določeni kategoriji, ki prikazuje osebo z določeno skupinsko pripadnostjo, " pravi Hille. To je podobno velikosti telesa, kot ponazarja psiholog in raziskovalec učenja: tako kot nekateri posamezniki v svoji generaciji in spolu prekašajo druge, lahko tudi v določenih dosežkih prekašajo svoje sočloveke. Nadarjenost ali sposobnost je povezana s široko paleto fizičnih in duševnih sposobnosti.

V zvezi z njihovim razvojem obstajata dva temeljna dejavnika, razlaga Hille: "Talent na določenem območju izvira iz mešanice genetskih nagnjenj in vplivov iz okolja v otroštvu. Pogosto ima zelo zapleteno zgodbo o tem, kako je nastal določen talent, «poudarja. "Glede zgodnje podpore je za otroke vedno najbolje, da lahko razvijajo svoje spretnosti na tistih področjih, ki jih zanimajo in v katerih uživajo že od začetka, " pravi psihologinja.

V čem sem še posebej dober?

Ko so se darila pojavila, je pozneje v življenju zelo pomembno, da je človekovo zadovoljstvo in uspeh sposoben uporabiti svoje osebne prednosti. Pogosto pa imajo ljudje samo presenetljivo nejasno predstavo o tem, v čem so še posebej dobri, ali celo verjamejo, da nimajo talenta. "Zavedanje lastnih sposobnosti in prednosti je lahko pomembno orodje za odločanje v življenju - zlasti kar se tiče karierne usmeritve, " pravi Hille. Ravno ta vidik je namenjen iskanju talentov pri eksperimentiranju. Ta ponudba je bila že od odprtja eksperimenta 2009. V okviru širitve znanstvenega centra je to področje zdaj razširilo.

Svet znanja in izkušenj na Neckarju se bo 31. marca 2019 ponovno odprl po skoraj dveletni obnovi. Mejniki, ki jih je mogoče videti od daleč, sta elegantna nova glavna zgradba in Dom domene znanosti, kjer so raznolike oddaje zasnovane tako, da osupnejo obiskovalce znanosti. Poleg teh wow efektov pojem izdelate in preizkusite! Tvori jedro eksperimenta: ad

Številne interaktivne ponudbe čakajo na obiskovalce. Sem spadajo tudi 24 postaj talentov. Katrin Hille in njeni sodelavci so jih zasnovali tako, da lahko obiskovalci igrivo pokažejo svojo raven uspešnosti na določenih področjih in zaslužijo točke. Rezultat je dopolnil 25. eksponat, ki sprašuje o interesih, rezultat pa je ogled skozi tri nadstropja stavbe eksperimenta.

Zabavni testi z ekspresivnostjo

Na eni postaji, na primer, morate dokazati svojo sposobnost uravnoteženja na nekakšnem kolesu. Če to znaš narediti dobro, v kategoriji motoričnih sposobnosti osvojiš veliko točk, pravi Hille. Na drugi postaji se imenuje preverjanje dejstev tam vidite graf in se mora odločiti, ali bodo navedbe zraven ali ne. Sistem lahko zajame darila tudi v ustvarjalni ali socialni sferi, razlaga Hille: "Na postaji morate na primer nekomu razložiti nekaj abstraktnega, da ga lahko razume in nato pravilno ravna".

Izziv pri razvijanju postaj je bil, da jih zabavajo, hkrati pa dajejo rezultate, ki jih je mogoče sistematično reciklirati. Kot pojasnjuje Hille, iskanje talentov pri eksperimentiranju temelji na konceptu poklicne psihologije RIASEC ameriškega psihologa Johna L. Hollanda. Akronim RIASEC je sestavljen iz začetnih črk šestih osnovnih osebnih usmeritev in osnovnih talentov. Osebna kombinacija teh vrst modelov nato odraža profil talentov človeka in s tem primernost za določene poklice.

Rezultat vrednotenja z dodano vrednostjo

V iskanju talentov eksperimentatorja so štiri postaje dodeljene eni od šestih osnovnih usmeritev, tako da pokrivajo 24 podkomponent sistema RIASEC. Če je obiskovalec dokončal postajo, dobi točke, ki se nato po celotni turi prelijejo v končno oceno. Zaključek je izraz, ki kaže, na katerih področjih ležijo prednosti udeleženca. Ocena temelji tudi na sistemu RIASEC. Konkretno, kombinacije črk izhajajo iz točk, ki jih je mogoče dodeliti določenim poklicem.

Predvsem pa mladi lahko rezultate uporabijo za svojo poklicno usmeritev. Ko smo razvili koncept, smo se dogovorili z agencijo za zaposlovanje. Njihovi osnovni koncepti temeljijo tudi na sistemu RIASEC, "pravi Hille. Eksperimentiranje Rezultat iskanja talentov pri eksperimentiranju ne nadomešča poklicnega vodenja, lahko pa služi kot podlaga za nadaljnje ukrepanje, kot je odločitev o pripravništvu v določenih poklicih. Vendar pa se zavedanje lastnih prednosti ali slabosti lahko zanima tudi ljudi vseh starosti, psiholog poudarja: "Če že ima poklic, ima lahko koristi ugodni vidiki Ciljno razvijati svojo dejavnost ali svoje talente razvijati v obliki prostočasnih dejavnosti.

Nazadnje pove o pomembnosti teme: "Poleg osebnega počutja ima celotna družba na koncu koristi, ko ljudje počnejo tisto, v čemer so dobri in tudi uživajo v tem, " pravi Katrin Hille.

Vir: Experimenta

- Martin Vieweg